Wijzigingen in WW per 1 juli 2015

Door de invoering van de Wet Werk en Zekerheid krijgen werknemers die vanaf 1 juli 2015 een WW-uitkering aanvragen te maken met nieuwe regels. Voor werknemers die al een WW-uitkering ontvangen verandert er niets. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een brief aan de Tweede Kamer uitleg gegeven over de wijzigingen in de WW, de gevolgen daarvan voor uitkeringsgerechtigden en de communicatie rondom de wijzigingen.

Vanaf 1 juli wordt 70% van het bedrag, dat een uitkeringsgerechtigde met werken verdient, verrekend met zijn WW-uitkering. In verband daarmee wordt de WW-uitkering voortaan per kalendermaand in plaats van per kalenderweek vastgesteld. Verrekening van inkomen vindt plaats met de uitkering over dezelfde kalendermaand. Gevolg is dat de WW pas na afloop van de kalendermaand wordt uitbetaald.

Per 1 juli geldt dat na zes maanden werkloosheid alle arbeid als passend wordt aangemerkt. Nu is deze periode nog twaalf maanden.
Zowel het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid als het UWV verstrekt informatie over de wijzigingen per 1 juli. Dat gebeurt via de websites en via radiospotjes. Mensen die vanaf 1 juli 2015 een uitkering aanvragen worden gericht geïnformeerd over hoe de nieuwe regels werken en over wat er van hen wordt verwacht.

Het laatste nieuws

17-05

Aanzegverplichting

Bij een tijdelijk arbeidscontract voor een duur van zes maanden of langer geldt de aanzegverplichting. Deze verplichting houdt in dat de werkgever... meer...
17-05

Aanpak van belastingontwijking en -ontduiking

De vaste commissie voor Financiën van de Eerste Kamer heeft vragen gesteld aan de staatssecretaris over zijn brief inzake de aanpak van... meer...
17-05

Gebruikelijk loon

De gebruikelijk-loonregeling is van toepassing op werknemers, die een aanmerkelijk belang hebben in de vennootschap waarvoor zij werken. Iemand heeft... meer...